Скидки на курсы ждут в личном кабинете. Нажмите тут
Есть рассрочка Поддержка куратора Демо-доступ Домашние задания

IT-Recruiter

от OTUS
IT-Recruiter
Формат
Онлайн
Длительность
6 месяцев
Уровень
Для специалистов
Документ
Сертификат
Программа

Вы получите расширенные знания сферы IT, познакомитесь с основными языками программирования и критериями оценки hard skills для IT-специалистов.

Получите расширенные методики подбора специалистов и опыт программирования на Phyton.

  • Модуль 1. Рекрутмент по воронке

    Тема 1. Системный рекрутмент
    Тема 2. Составление профиля кандидата или как говорить с Тим-лидом в стиле коучинга
    Тема 3. Создание описания вакансии для письма и работных сайтов
    Тема 4. Создание описания вакансии для письма и работных сайтов
    Тема 5. Описание вакансии для социальных сетей
    Тема 6. Рекрутмент в мессенджерах
    Тема 7. Boolean Search
    Тема 8. Рекрутмент в социальных сетях
    Тема 9. GitHub, Хабр
    Тема 10. Рекрутерский хакатон (рекрушторм)
    Тема 11. Поиск контактов и установление контакта с "холодным кандидатом"
    Тема 12. Телефонное интервью
    Тема 13. Оценка soft skills
    Тема 14. Практикум собеседований с кандидатам. Практическое занятие
    Тема 15. Карта рынка IT
    Тема 16. Практикум собеседований с кандидатам. Практическое занятие
    Тема 17. Выстраивание коммуникаций с заказчиком
    Тема 18. Построение системы подбора персонала и выстраивание HR-процессов на примере методологии Scrum.
    Тема 19. Эмоциональный интеллект
    Тема 20. Разнообразие и аутентичность. Залог успеха для компаний?
    Тема 21. Роль и задача It-рекрутера в онбординге и адаптации
  • Модуль 2. Погружение в IT

    Тема 22. Product manager, product owner, project manager — кто все эти люди??
    Тема 23. Мобильная разработка под iOS и Android
    Тема 24. Обратная связь
    Тема 25. Мастер-класс по проведению интервью (подход "Поведенческое интервью")
    Тема 26. Java
    Тема 27. Практикум по Java
    Тема 28. Практикум по мобильной разработке
    Тема 29. Виды тестирования и как они осуществляются, принцип и преимущества выбора языков автотестов
    Тема 30. Гибкие подходы разработки и почему их выбирают
    Тема 31. Практикум по тестированию
    Тема 32. Frontend
    Тема 33. Backend
    Тема 34. Практикум по веб-разработке
    Тема 35. С/С++ и низкоуровненневая разработка
    Тема 36. С#
    Тема 37. Практикум по С-подобным языкам
    Тема 38. Системное администрирование
    Тема 39. Технологии DevOps. Где искать специалистов.
    Тема 40. Практикум по системному администрированию
    Тема 41. Основы Python
    Тема 42. Python. Библиотеки и синтаксис
    Тема 43. Python. Прикладные задачи — получаем данные
    Тема 44. Python. Прикладные задачи — обрабатываем данные
    Тема 45. Анализ и визуализация данных
    Тема 46. Machine Learning
    Тема 47. Практикум в Data Science
  • Модуль 3. Проектный модуль

    Тема 48. Выбор темы и организация проектной работы
    Тема 49. Консультация по проектам и домашним заданиям
    Тема 50. Подведение итогов курса
Чему научат на курсе
Создавать карту поиска кандидатов
Проводить собеседования IT-специалистов
Определять hard skills и soft skills у IT-специалистов
О школе
OTUS
рейтинг 4.5
19 отзывов
101 курс
OTUS

Онлайн-школа OTUS с 2017 года проводит обучение по авторским курсам в сфере IT. Миссия компании в том, чтобы научить IT-специалистов решать сложные задачи, искать интересные проекты, дать возможность присоединиться к профессиональному сообществу для развития отрасли информационных технологий и экономики в целом.

На курсах преподают 400 преподавателей, каждый из которых является экспертом в IT-индустрии. На курсах OTUS обучились более 12 000 человек, которые получили качественные знания, востребованные работодателями во всем современном мире.

Оставить отзыв
Оставьте свой отзыв
Так вы сделаете рейтинг школ более точным и поможете другим выбрать хороший курс

Информация носит ознакомительный характер и может отличаться от указанной на сайтах школ-партнёров. Актуальную стоимость и описание программ вы можете узнать на сайте школы.