Узнайте о снижении цены

Оставьте ваш email и мы напишем вам когда цена снизится

Курсы IT-рекрутера

В ходе курса вы узнаете, как работать с описаниями вакансий, резюме и офферами, а также научитесь проводить собеседования.
19 000 ₽
11 400 ₽ за курс
стоимость обучения
Уровень сложности
для новичков
Длительность
1.5 мес.
Демо доступ
нет
Формат обучения
видеоуроки
Домашние задания
да
Обратная связь
да
Стажировка
нет
Помощь в трудоустройстве
нет
Документ по окончании
сертификат

Программа обучения

  • Основное
  • Содержание программы

Программа будет актуальна специалистам по подбору персонала в IT. Вы разберётесь, какие обязанности есть у разных специалистов команды разработки, научитесь составлять тексты вакансий и список вопросов для собеседования. Также вы узнаете, как презентовать кандидата заказчику и выставить job-оффер.

В курс входит 10 тематических модулей, рассчитанных на 1.5 месяца. Во время практической работы вы попрактикуете реальные рабочие задачи IT-рекрутера.

Рекрутинг в IT
  • Задачи IT-рекрутера.
  • IT-специализации.
  • Структура IT-команды.
  • Разбор должностей в проекте.
  • Обязанности IT-специалистов.
  • Этапы разработки IT-проекта.
Hard и soft skills IT-специалистов: разработка продукта
  • Команда разработки продукта.
  • Задачи Frontend и Backend разработчиков.
  • Подготовка к интервью с Frontend и Backend разработчиками.
  • Разработка вопросов для тестировщика.
  • Специфика общения с мобильными разработчиками.
Hard и soft skills IT-специалистов: сопровождение продукта
  • Команда сопровождения продукта.
  • Проведение интервью с инженером по эксплуатации.
  • Оценка навыков аналитика и математика-программиста.
  • Подготовка к интервью с Data-инженером.
  • Специфика общения с менеджером по продукту.
Разработка вакансии для компании
  • Правила коммуникации с заказчиком.
  • Фиксирование обязанностей на должность.
  • Сбор информации для вакансии.
  • Структура вакансии.
  • Написание качественного текста вакансии.
Поиск специалистов в сфере IT
  • Ресурсы поиска кандидатов.
  • Холодный расширенный поиск.
  • Поиск кандидатов на Job-порталах.
  • Размещение вакансий в Telegram-чатах.
  • Поиск кандидатов в социальных сетях.
  • Общение с IT-специалистами на IT-митапах и конференциях.
Подготовка к интервью
  • Отбор и анализ резюме.
  • Специфика проведения собеседований онлайн и оффлайн.
  • Разработка плана проведения интервью в онлайн-формате.
  • Подготовка вопросов для интервью в оффлайн.
  • Проведение собеседования оффлайн и онлайн.
Проведение интервью
  • Первый контакт с кандидатом.
  • Презентация вакансии.
  • Оценка hard&soft skills кандидата.
  • Анализ портфолио и кода разработчика.
  • Преодоление возражений кандидата.
  • Обратная связь соискателю.
  • Работа с негативным фидбеком.
  • Поддержание лояльности кандидата в случае отказа.
Представление кандидата заказчику
  • Подготовка кандидата к интервью с заказчиком.
  • Составление рекомендаций по кандидату для заказчика.
  • Презентация кандидата заказчику.
  • Преодоление возражений заказчика.
  • Создание джоб-оффера.
Успешная адаптация сотрудников
  • Сопровождение кандидата после выхода на работу.
  • Алгоритм онбординга кандидата.
  • Составление процедуры онбординга для сотрудника.
  • План внедрения онбординга.
  • Разработка действий по адаптации новых сотрудников.
  • Контроль адаптации нового сотрудника в коллективе.
Развитие в сфере IT-рекрутинга
  • Старт карьеры в IT-рекрутинге: агентство, фриланс, аутсорс.
  • Развитие карьеры IT-рекрутера.
  • IT-рекрутер в социальных сетях.
  • Создание рабочего аккаунта.
  • Техники преодоления выгорания на работе.

Чему научат

галочка
Создавать описание деятельности компании и функции IT-команды
галочка
Выбирать вопросы для интервью с командой разработчиков IT-продукта
галочка
Создавать описание вакансий и офферов
галочка
Создавать профиль кандидата на вакансию
галочка
Выбирать резюме на вакансию
галочка
Планировать собеседования и обрабатывать возражения

Преимущества курса

Гибкий график
Чат с преподавателем