Программа будет актуальна специалистам по подбору персонала в IT. Вы разберётесь, какие обязанности есть у разных специалистов команды разработки, научитесь составлять тексты вакансий и список вопросов для собеседования. Также вы узнаете, как презентовать кандидата заказчику и выставить job-оффер.
В курс входит 10 тематических модулей, рассчитанных на 1.5 месяца. Во время практической работы вы попрактикуете реальные рабочие задачи IT-рекрутера.