Узнайте о снижении цены

Оставьте ваш email и мы напишем вам когда цена снизится

Курс аналитики для HR

На курсе разбираются примеры бизнес-процессов лидеров рынка. Учат пользоваться универсальными инструментами и подходами для любой сферы бизнеса, где задействовано больше 50 сотрудников. Вы будете решать бизнес-кейсы по интеграции data-driven подхода в HR. Научитесь строить систему сбора и анализа данных и перестраивать бизнес-процессы посредством метрик. А также сможете оцифровывать и автоматизировать HR-процессы, прогнозировать отток сотрудников, анализировать их вовлеченность.
80 000 ₽
48 000 ₽
стоимость обучения
4000 ₽
за месяц обучения
% Беспроцентная рассрочка на 12 мес.
Добавить в избранное
Узнать о снижении цены
Уровень сложности
для специалистов
Длительность
6 мес.
Демо доступ
нет
Формат обучения
онлайн
Домашние задания
да
Обратная связь
да
Стажировка
нет
Помощь в трудоустройстве
да
Документ по окончании
сертификат

Программа обучения

  • Содержание программы
Введение в HR-аналитику
  • Модуль 1. Организация HR-аналитики и подходы.
  • Модуль 2. Работа с данными
  • Модуль 3. Расчеты и метрики
Базовые знания и умения аналитика
  • Модуль 4. Архитектура IT-систем в HR
  • Модуль 5. Особенности работы с данными в HR
  • Модуль 6. Математическая статистика в работе HR-аналитика
Цифровизация оценки сотрудников и кандидатов
  • Модуль 7. Проектирование системы оценки персонала
  • Модуль 8. Оценка эффективности и обработка результатов результатов оценки
  • Модуль 9. Оценка компетенций и ценностей. Качество психометрических методик
Цифровизация подбора и адаптации сотрудников
  • Модуль 10. Повышение эффективности процесса подбора персонала
  • Модуль 11. Data-driven рекрутмент
  • Модуль 12. Чат-боты в HR
Цифровизация обучения и развития сотрудников
  • Модуль 13. Анализ эффективности процесса обучения персонала
  • Модуль 14. Применение LMS систем для автоматизации корпоративного обучения
Цифровизация системы оплаты труда
  • Модуль 15. Численность и ФОТ
  • Модуль 16. Льготы и бенефиты
  • Модуль 17. Удовлетворенность и вовлеченность
Управление командой разработки
  • Модуль 18. Работа с больших массивами данных в Excel
  • Модуль 19. Языки программирования в аналитике - R и Python 
  • Модуль 20. Визуализация HR-метрик. Презентация данных 
  • Модуль 21. Визуализация HR-метрик в BI-системах
  • Модуль 22. AI-технологии в HR

Чему научат

Оценивать влияние инвестиций в развитие и обучение сотрудников
Автоматизировать найм и онбординг сотрудников
Повышать эффективность воронки привлечения новых сотрудников

Преимущества курса

Гибкость оплаты от юридических лиц
Обучение группы сотрудников
Помощь в трудоустройстве
За время учёбы вы решите десятки бизнес-кейсов по внедрению data-driven подхода в HR из самых разных индустрий, и научитесь применять их у себя.

Отзывы пользователей

Оставить отзыв о курсе

    Оставьте отзыв о курсе

    Ваш адрес e-mail не будет опуликован
    Ваша оценка:
    Ваш отзыв:
    Достоинства:
    Недостатки:
    Имя:
    Email: