Узнайте о снижении цены

Оставьте ваш email и мы напишем вам когда цена снизится

HR-менеджер с нуля

Подходит для новичков, junior HR и сотрудников отдела кадров. Вы научитесь искать и подбирать кандидатов, создавать HR-бренд компании, применять digital-инструменты в работе с персоналом. После прохождения можно претендовать на позицию HR-менеджера.
90 462 ₽
58 800 ₽
стоимость обучения
4900 ₽
за месяц обучения
% Беспроцентная рассрочка на 12 мес.
Добавить в избранное
Узнать о снижении цены
Дата старта
9 сентября 2021
Уровень сложности
для новичков
Длительность
4 мес.
Демо доступ
нет
Формат обучения
онлайн
Домашние задания
да
Обратная связь
да, от преподавателя
Помощь в трудоустройстве
нет
Документ по окончании
диплом

Программа обучения

  • Содержание программы
Введение

Разберёте структуру курса и темы модулей. Узнаете, как пройдёт сдача дипломной работы.

Функциональные направления HR-профессий

Рассмотрите типовую структуру HR-отдела, его цели и задачи. Узнаете о зонах ответственности каждого сотрудника отдела персонала. Поймёте, как разделяются функции среди разных HR-департаментов. Узнаете разницу между in-house и агентствами. Построите несколько вариантов развития своей карьеры.

Для чего бизнесу HR. Части 1 и 2

Узнаете основные задачи HR и основные типы потребностей бизнеса. Поймёте разницу между сервисными и партнёрскими ролями HR-отдела. Научитесь выявлять потребности заказчика и применять правило «5 почему».

Тренды и digital-инструменты в HR

Освоите инструменты автоматизации HR-процессов. Узнаете, что такое ATS-, LMS- и HR-Core системы , поймёте их задачи и преимущества. Разберётесь в digital-трендах обучения.

Рекрутмент. Части 1-3

Узнаете о цикле подбора персонала, освоите инструменты поиска кандидатов и основные техники проведения интервью. Научитесь писать объявления о вакансиях для разных источников (сайта по поиску работы, социальных сетей и других) и учитывать юридические риски при подборе персонала. Поймёте особенности масс-подбора и graduate-рекрутмента. Сможете использовать метрики для подбора и адаптации персонала, а также для оценки эффективности своей работы.

Бонус-модуль: Рекрутмент в IT

Узнаете, где искать айтишников, что им написать при первом контакте, какими техническими знаниями нужно обладать для рекрутинга в IT.

Change-менеджмент

Познакомитесь с проектами трансформации компании: поймёте каких сотрудников нанимать, увольнять или переобучать, когда в бизнесе перестраиваются процессы. Разберёте роли HR-специалистов во время трансформации.

HR-аналитика

Познакомитесь с инструментами HR-аналитики и поймёте, для чего они используются. Получите ссылки на основные ресурсы о HR-аналитике Научитесь выбирать инструменты HR-аналитики для решения конкретной задачи и анализировать данные с помощью Excel.

Адаптация

Поймёте, как адаптировать сотрудников. Научитесь составлять план адаптации и оценивать её эффективность с помощью метрик. Поймёте, что такое WelcomeBook и WelcomePack.

HR-Admin

Выучите основы трудового законодательства. Узнаете о разнице между трудовым, срочным трудовым и гражданско-правовым договорами. Научитесь выбирать подходящие формы взаимодействия с сотрудниками в зависимости от задач. Поймёте, что ответить кандидату, если он требует письменный отказ в приеме на работу. Разберётесь в последствиях увольнения сотрудника незадолго до его выхода на пенсию.

Обучение и развитие персонала

Поймёте, как обучение сотрудников связано с задачами компании. Узнаете различия современных форматов учебного контента, научитесь составлять обучающие программы. Познакомитесь с основными СДО и LMS системами и поймёте, как выбрать подходящую.

Оценка и развитие персонала

Освоите инструменты оценки навыков и развития персонала. Научитесь определять качество инструментов, которые уже внедрены в компанию.

Корпоративная культура

Узнаете, что такое корпоративная культура и поймёте, есть ли она в вашей компании. Научитесь формировать ценности компании и оценивать их влияние на принятие решений. Разберётесь, как менять корпоративную культуру.

Внутренние коммуникации, HR-брендинг

Освоите инструменты внутренних коммуникаций и научитесь оценивать бренд работодателя по открытым источникам. Научитесь создавать контент для внутренних коммуникаций.

Финансы для HR

Выучите основы бюджетирования для HR, узнаете об основных статьях затрат на персонал. Сможете проводить аудит расходов команды и делать выводы на основе аудита.

Дипломный проект. Стратегия HR-развития компании

Выявите слабые и сильные стороны найма, проведёте аудит системы управления персоналом. Разработаете стратегию HR-развития компании. Представите результаты проекта в итоговой презентации.

Чему научат

Искать и подбирать кандидатов
Разбираться в трудовом кодексе
Ориентироваться в сфере HR
Создавать HR-бренд
Организовывать систему обучения
Применять digital-инструменты в работе с персоналом

Зарплата

Специалиста без опыта
от 50000 ₽
С опытом от 1 года
от ₽
% от всех на hh.ru

Преимущества курса

Онлайн в удобное время
Обучение на практике
Доступ к курсу навсегда

Отзывы пользователей

Оставить отзыв о курсе

    Оставьте отзыв о курсе

    Ваш адрес e-mail не будет опуликован
    Ваша оценка:
    Ваш отзыв:
    Достоинства:
    Недостатки:
    Имя:
    Email: