Узнайте о снижении цены

Оставьте ваш email и мы напишем вам когда цена снизится

Профессия HR бизнес-партнёр

Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию и повышать эффективность работы персонала.
123 053 ₽
92 290 ₽
стоимость обучения
3845 ₽
за месяц обучения
% Беспроцентная рассрочка на 24 мес.
Уровень сложности
для специалистов
Длительность
10 мес.
Демо доступ
нет
Формат обучения
видеоуроки
Домашние задания
да
Обратная связь
да
Стажировка
нет
Помощь в трудоустройстве
да
Документ по окончании
сертификат

Программа обучения

  • Основное
  • Содержание программы

Курс будет полезен HR-специалистам, рекрутерам, начинающим и опытным HR бизнес-партнёрам. Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию, как с помощью HR-инструментов влиять на эффективность работы команды. А ещё вас ждёт блок про HR-аналитику и прогнозирование на основе данных. Также вы разберётесь, какие гибкие навыки необходимы HRBP, а также освоите базовые принципы наставничества и коучинга.

Обучение длится 10 месяцев и включает 32 тематических модуля. В ходе обучения вас ждут лекции и практические воркшопы. А по итогам курса вы сделаете дипломный проект, в котором разработаете план работы HR-функции на год.

HR-менеджер с нуля
  • Функциональные направления HR-профессий
  • Рекрутмент. Управление изменениями
  • Внутренние коммуникации, HR-брендинг
  • Оценка и развитие персонала
HR-аналитика с нуля
  • Общие HR-метрики
  • HR-метрики управления мотивацией персонала
  • Метрики подбора и адаптации персонала
  • Метрики оценки, обучения и развития персонала
Наставничество и коучинг для руководителей
  • Наставничество и коучинг: разница подходов
  • Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
  • Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
  • Практика встреч в стиле наставничества или коучинга
Гибкие навыки HR бизнес-партнёра
  • Стратегический и тактический тайм-менеджмент
  • Управление конфликтами в рабочей среде
  • Переговоры: основные стили и стратегии поведения
  • Стресс-менеджмент: управление уровнем напряжения в коллективе
  • Эмоциональный интеллект: управление своими эмоциями
Воркшопы
  • Определение роли HR бизнес-партнёра в структуре компании
  • Формирование профиля сотрудника
  • Определение необходимой численности сотрудников
  • Оптимальные источники привлечения персонала
  • Сопровождение процесса адаптации ключевых сотрудников
  • Определение потребности в кадровом резерве
  • Консультирование руководителей по сложному увольнению сотрудников в соответствии с ТК РФ
  • Участие в кадровом комитете по выбору резервистов
  • Вовлечение сотрудников в генерацию контента на внутреннем портале и корпоративных соцсетях, создание инфоповодов
  • Организация локальных корпоративных мероприятий и вовлечение сотрудников в них
  • Оформление плана работы HR-функции и его презентация бизнесу

Чему научат

галочка
Разрабатывать HR-стратегию
галочка
Оптимизировать HR-процессы
галочка
Управлять командами
галочка
Мотивировать и развивать сотрудников
галочка
Проводить презентации и тренинги
галочка
Планировать профессиональное развитие

Преимущества курса

Годовой доступ к урокам английского языка от онлайн‑школы КЭСПА

Отзывы пользователей

Оставить отзыв о курсе

    Оставьте отзыв о курсе

    Ваш адрес Email не будет опубликован
    Ваша оценка:
    Ваш отзыв:
    Достоинства:
    Недостатки:
    Имя:
    Email: