Программа ДПО по психологии для менеджеров, предпринимателей и руководителей, которые управляют изменениями в команде. Вы узнаете, как подготовить сотрудников к предстоящим переменам, планировать, развивать процесс адаптации к новым условиям по этапам и анализировать результаты.
Подходы к сопровождению изменений в организации
Ключевые роли и зоны ответственности в проектах по управлению изменениями. Этапы
Анализ заинтересованных сторон и методы работы с ними. Преодоление сопротивления
Оценка готовности к изменениям на личностном, групповом и организационном уровнях
Проектирование и запуск организационных изменений
Методы сопровождения организационных изменений