Курс
Школа
Стоимость
Рассрочка
Длительность
Ссылка
61 778 ₽
5 148 ₽/мес
4 месяца
61 764 ₽
5 147 ₽/мес
5 месяцев
76 800 ₽
4 266 ₽/мес
7 месяцев

Бизнес стремится предусмотреть как можно больше рисков, поэтому навыки работы с данными становятся важными и для работы в HR. 

Сколько стоит увольнение одного сотрудника и найм нового ему на замену? Когда окупятся затраты на обучение менеджера? Как примут изменения сотрудники и есть ли риск, что упадёт продуктивность в команде? Какие сотрудники становятся успешными в компании? Почему на вакансию не удаётся быстро найти кандидата?

На все эти вопросы помогает ответить HR-аналитика, которая помогает HR-специалистам говорить с бизнесом на языке цифр. Освоить этот полезный и перспективный навык можно на курсах по HR-аналитике, о которых расскажем ниже.

Чем занимаются HR-аналитики

HR-аналитика — направление в бизнес-аналитике, которое занимается сбором и анализом данных по ситуации команде. HR-анализ затрагивает все области работы с персоналом: подбор, адаптацию, обучение, планирование карьеры, мотивацию, отток персонала. HR-аналитика помогает нивелировать риски для бизнеса, связанные с человеческим фактором. 

В ходе своей работы HR-ы собирают достаточно много данных, поэтому базово работать с этой информацией должны уметь все в HR-команде. Но особенно важен навык анализа для рекрутеров, специалистов по обучению, C&B, HR бизнес-партнёров, руководителей функциональных направлений и HR-директоров.

Диджитализация функций отдела персонала здорово облегчает работу с данными. Помимо продвинутой работы с Excel, в помощь HR-аналитикам приходят современные ATS, HCM и LSP-системы. Их вы освоите на курсах, и там же изучите, как:

  • собирать данные и готовить отчёты;
  • делать прогнозы и выстраивать HR-стратегию;
  • планировать изменения на основе данных;
  • работать с продвинутым функционалом Excel и с базовыми функциями современных HR-программ;
  • защитать HR-инициативы и бюджет, основываясь на данных.

Конечно, в вопросах работы с людьми опытным HR-менеджерам часто помогает интуиция. Но обычно бизнесу нужны цифры, чтобы быть уверенным в своих решениях. Опираясь на аналитику, проще обосновывать затраты на различные HR-задачи: обучение, подбор, адаптацию. Выбирайте курс из нашей подборки, чтобы освоить навыки продвинутого HR.

Где учиться на HR-аналитика

Профессия HR бизнес-партнёр

Курс будет полезен HR-специалистам, рекрутерам, начинающим и опытным HR бизнес-партнёрам. Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию, как с помощью HR-инструментов влиять на эффективность работы команды. А ещё вас ждёт блок про HR-аналитику и прогнозирование на основе данных. Также вы разберётесь, какие гибкие навыки необходимы HRBP, а также освоите базовые принципы наставничества и коучинга.

Обучение длится 10 месяцев и включает 32 тематических модуля. В ходе обучения вас ждут лекции и практические воркшопы. А по итогам курса вы сделаете дипломный проект, в котором разработаете план работы HR-функции на год.

Стоимость обучения:
92 290 ₽
123 053 ₽
Рассрочка:
3845 ₽ ×
24 мес.
Уровень сложности
для специалистов
Длительность
10 мес.
Демо доступ
нет
Формат обучения
видеоуроки
Домашние задания
да
Обратная связь
да
Стажировка
нет
Помощь в трудоустройстве
да
Документ по окончании
сертификат
HR-аналитика с нуля

Курс ориентирован на начинающих HR-аналитиков и опытных HR-специалистов и HR-дженералистов. Вы научитесь работать с HR-данными и освоите базовые метрики для подбора и адаптации, обучения и развития, мотивации и текучки. А ещё разберётесь с такими инструментами для HR-аналитики, как Excel, Power BI и Python.

Обучение длится 4 месяца и включает 15 тематических модулей. По итогам курса вы защитите дипломный проект, в котором проанализируете HR-данные и сделаете прогноз.

Стоимость обучения:
61 778 ₽
88 254 ₽
Рассрочка:
5148 ₽ ×
12 мес.
Уровень сложности
для специалистов
Длительность
4 мес.
Демо доступ
нет
Формат обучения
видеоуроки
Домашние задания
да
Обратная связь
да
Стажировка
нет
Помощь в трудоустройстве
нет
Документ по окончании
диплом
HR-менеджер с нуля

Курс будет полезен новичкам и опытным HR-специалистам, сотрудникам отдела кадров. Вы разберётесь в основах рекрутмента, адаптации, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Узнаете, зачем HR нужен бизнесу, и изучите основы трудового законодательства. А ещё научитесь бюджетированию в HR и разберётесь с основными статьями затрат на персонал. 

Обучение длится 5 месяцев и состоит из 19 модулей. В конце курса вы защитите итоговый проект — стратегию HR-развития компании.

Стоимость обучения:
61 764 ₽
95 021 ₽
Рассрочка:
5147 ₽ ×
12 мес.
Уровень сложности
для новичков
Длительность
5 мес.
Демо доступ
нет
Формат обучения
онлайн
Домашние задания
да
Обратная связь
да, от преподавателя
Стажировка
нет
Помощь в трудоустройстве
нет
Документ по окончании
диплом
HR-аналитика и автоматизация

Курс подойдёт опытным и начинающим рекрутерам, специалистам по кадровому делопроизводству, C&B- и T&D-специалистам. А ещё программа будет полезна HR-дженералистам, HRBP и HR-директорам. Вы разберётесь с основами HR-аналитики, в том числе со сложными метриками и прогнозированием эффективности. А ещё узнаете, как можно автоматизировать HR-процессы и когда это целесообразно делать. Также научитесь готовить отчеты и делать прогнозы, освоите работу с HR-платформами на примере Эквио и HRBox.

Обучение длится 4 месяца и содержит 8 тематических блоков. По итогам курса вы защитите проект по разработке решений для оптимизации бизнес-процессов.

Стоимость обучения:
58 100 ₽
83 000 ₽
Рассрочка:
3227 ₽ ×
18 мес.
Уровень сложности
для специалистов
Длительность
4 мес.
Демо доступ
нет
Формат обучения
видеоуроки+вебинары
Домашние задания
да
Обратная связь
да, от преподавателя
Стажировка
да
Помощь в трудоустройстве
да
Документ по окончании
удостоверение
HR-менеджер

Курс будет полезен начинающим и опытным рекрутерам, специалистам по кадровому делопроизводству, выпускникам профильных и смежных специальностей. Вы узнаете, как строится процесс найма и адаптации, обучения и развития персонала. Разберётесь с управлением мотивацией персонала, оценкой и развитием. А также изучите инструменты управления текучестью персонала и систему внутренних коммуникаций. Также вы узнаете о последних тенденциях в области HR-автоматизации и HR-аналитики.

Обучение длится 7 месяцев и состоит из 10 тематических модулей. По итогам курса вы защитите дипломный проект, в котором проанализируете и предложите улучшения HR-процессов компании. 

Стоимость обучения:
76 800 ₽
128 000 ₽
Рассрочка:
4266 ₽ ×
12 мес.
Длительность
7 мес.
Демо доступ
нет
Формат обучения
вебинар
Домашние задания
да
Обратная связь
да
Стажировка
нет
Помощь в трудоустройстве
да
Документ по окончании
диплом

Курс подойдёт начинающим и опытным HR-специалистам. Вы узнаете о профессии HR-менеджер, разберётесь с ролью рекрутеров в IT-компаниях. Получите базовые алгоритмы активного и пассивного поиска кандидатов в IT, инструменты для аналитики. А ещё вас ждут блоки об особенностях проведения собеседований и поддержки кандидатов после выхода на работу.

Курс длится 2 часа и включает видеоматериалы, презентацию и аудио.

Стоимость обучения:
999 ₽
1 790 ₽
Уровень сложности
для новичков
Длительность
0.5 мес.
Демо доступ
да
Формат обучения
видеоуроки
Домашние задания
нет
Обратная связь
нет
Стажировка
нет
Помощь в трудоустройстве
нет
Документ по окончании
сертификат

Оставьте комментарий

Ваш комментарий:
Имя:
Email: