Скидки на курсы ждут в личном кабинете. Нажмите тут
Digital Academy
Войти
Есть рассрочка Поддержка куратора Домашние задания

Менеджер по обучению персонала

от Eduson Academy
скидка Хочу промокод
44 360 ₽  за курс
110 900 ₽
Перейти на сайт школы
Оставить отзыв
Менеджер по обучению персонала
Формат
Онлайн
Длительность
2 месяца
Уровень
Для новичков
Документ
Удостоверение
Трудоустройство
Да
Программа

Курс создан для менеджеров по обучению, HR-специалистов, руководителей отделов персонала и новичков в обучении персонала. Вы поймете, как быстро измерять результат обучения, получите полный инструментарий, чтобы выстроить обучение под задачи компании, а также научитесь создавать интерактивные онлайн-курсы в формате SCORM в редакторе Articulate.

Вас ждут 113 интерактивных уроков, интервью с экспертами и обучение Articulate Storyline. После окончания курса вы получите удостоверение о повышении квалификации.

  • Обучение и развитие в корпоративной среде

    • Чему учить сотрудников в XXI веке/
    • Какую роль играет T&D (training & development) в достижении целей компании.
    • Какие навыки необходимы T&D-специалисту.

  • Как выбрать формат обучения?

    • Каналы коммуникации: онлайн, офлайн и смешанное обучение.
    • Как построить процесс обучения в компании.
    • Как создавать и проводить эффективные тренинги.

  • Как создавать онлайн-курсы: работа в Articulate Storyline

    • Вставка гиф-изображения.
    • Интерактивная схема.
    • Тренажер на внимание.

  • Педагогический дизайн и разработка образовательных программ

    • Андрагогика: как учить взрослых.
    • Исследование целевой аудитории и понимание запроса на обучение.
    • Алгоритмы проектирования образовательной программы: ADDIE, ASSURE, SAM, LCF.

  • Оценка и адаптация новых сотрудников

    • Оценка сотрудников: метод 360.
    • Как проводить онбординг новых сотрудников.
    • Как сделать онбординг эффективным.

  • Оценка эффективности обучения

    • Какие бывают модели оценки обучения.
    • Как собирать и анализировать данные.
    • Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика.

  • Повышение мотивации и вовлечения сотрудников через обучение

    • Как использовать факторы мотивации.
    • Как определить мотивацию сотрудников.
    • Как мотивировать сотрудников компании.

  • Планирование развития и карьеры сотрудников

    • Как планировать карьеру сотрудника.
    • Как отслеживать развитие сотрудников.
    • Как оценить, готов ли сотрудник к повышению.

  • Геймификация и игры в обучении

    • Геймификация и игры в обучении: в чём разница.
    • Как геймифицировать процесс обучения в компании.
    • Как создать игры, которые будут развивать.

  • Командообразование и развитие лидерства в компании

    • Роли и функции сотрудников в компании.
    • Как развить сильные стороны сотрудников? Что делать со слабыми?
    • Как создать культуру обучения в команде.

  • Коучинг и менторинг

    • Как научить руководителей навыкам коучинга.
    • Как развивать персонал с помощью менторства.
    • Коучинг как инструмент развития талантов.

  • Управление талантами

    • Как управлять талантами в организации.
    • Как управлять сотрудниками поколений X, Y, Z.
    • Пять шагов для улучшения управления талантами в организации.

  • Модель Джоша Берзина

    • Как улучшить финансовые результаты компании с помощью управления талантами.
    • Как опыт работы сотрудников влияет на бизнес.
    • Пять шагов для того, чтобы улучшить процесс управления кадрами в компании.

  • Культура обучения в организации

    • Как создать самообучающуюся организацию.

  • Защита дипломной работы

    • Исследуете предложенные ситуации (кейсы).
    • Разработаете лучшее решение.
    • Защитите проект перед куратором.
    • Получите официальный диплом об окончании курса и сможете указать его в резюме.
Чему научат на курсе
—
Выстраивать процесс обучения в компании
—
Оценивать сотрудников по методу 360
—
Мотивировать сотрудников компании
—
Исследовать целевую аудиторию и понимать запрос на обучение
—
Делать онбординг новых сотрудников эффективным
—
Улучшать финансовые результаты компании с помощью управления талантами
О школе
Eduson Academy
рейтинг 5.0
72 отзыва
94 курса
Eduson Academy

Eduson Academy — онлайн-школа востребованных профессий. В образовательной программе школы курсы по экономике, менеджменту, маркетингу, аналитике. Все курсы проходят в форме тренажёров с кейсами и сценариями. 

Преподаватели Eduson Academy — эксперты ведущих мировых и российских компаний, среди которых Х5 Retail Group, Yandex, Mail.ru, РБК. Также школа сотрудничает с HR-подразделениями Газпрома, Сбер, РЖД и других компаний.

Оставить отзыв
Оставьте свой отзыв
Так вы сделаете рейтинг школ более точным и поможете другим выбрать хороший курс

Информация носит ознакомительный характер и может отличаться от указанной на сайтах школ-партнёров. Актуальную стоимость и описание программ вы можете узнать на сайте школы.