Программа

Обучение будет полезно HRD, руководителям HR-направлений, менеджерам по устойчивому развитию, экологам. Вы узнаете, как синхронизировать основные аспекты бизнеса и сбалансировать их влияние для долгосрочного благополучия компании. Также вы поймёте, как интегрировать аспекты устойчивого развития в систему управления компанией и эффективно работать с персоналом для глубоких трансформаций.

Вас ждут 12 тематических модулей. В каждом модуле есть теоретические конспекты, методические материалы и задания для проработки. При успешном прохождении всех уроков вы получаете сертификат, подтверждающий прохождение курса.

Модуль 1. Устойчивое развитие: что это значит для бизнеса и HR
- SUSTAINABILITY. Что такое устойчивое развитие и что это значит для бизнеса?
- Устойчивое развитие — конкурентное преимущество HR.
Модуль 2. Проект по устойчивому развитию: от первичной диагностики до отчета
- Устойчивое развитие в компании.
- Разработка стратегии устойчивого развития.
- Разработка дорожной карты устойчивого развития.
- Отчетность по устойчивому развитию.
Модуль 3. Sustainability-трансформация HR-функции
- Sustainability-трансформация HR-функции (GREEN HRM).
Модуль 4. Модель компетенций лидера устойчивой компании
- Дополнение модели компетенций компании.
Модуль 5. Работа с корпоративной культурой
- Технологии управления изменениями для формирования корпоративной sustainability-культуры.
Модуль 6. Развитие Sustainability-HR
- Компетенции HR для работы в области устойчивого развития.
- Аутентичность. Личные экопривычки.

Чему научат на курсе

—

Создавать стратегию устойчивого развития

—

Проводить диагностику стадии зрелости компании и готовности к проекту

—

Создавать дорожную карту устойчивого развития и алгоритм внедрения

—

Работать с корпоративной культурой

—

Составлять ИПР для развития компетенций устойчивого лидерства

—

Трансформировать модели компетенций под устойчивое развитие

О школе

12 курсов

TSQ Online

TSQ Online предлагает антикризисные продукты, курсы для HR-специалистов, бизнес-тренеров, консультантов, компаний.

Ведущие курсов – лидеры отрасли в области организационного развития, разработки стратегий и корпоративного обучения. Это HR-консультанты крупных компаний и ex-HRD, которые передадут вам надежные инструменты и алгоритмы, проверенные на 1000+ проектах трансформаций HR-систем.

TSQ Consulting находится в тройке лучших консалтинговых компаний (организационное развитие и управление персоналом), имеет 120+ проектов по внедрению изменений и сопровождению HR-процессов ежегодно, 12 патентов на авторские разработки в HR-сегменте и более 1000 клиентов из всех отраслей бизнеса.