5 мая / 2021

Как сделать портфолио, которое поможет находить заказчиков и получать работу

Алёна Митрофанова
  • /
  • /
Лучшие онлайн-курсы для проджект-менеджеров в рунете >>>
Close
Портфолио и опыт ― это те критерии, по которым работодатели оценивают кандидатов в сфере digital-профессий. Если вы хотите сменить работу, получить повышение или место в новом проекте, то нужно качественно презентовать результаты работы. Лучше всего это сделать с помощью упакованных кейсов ― портфолио.

В нашем гайде мы расскажем о том, как создать портфолио и где его размещать. Разберём, какие ошибки делают при его составлении. Вы узнаете, как сделать портфолио, которое поможет находить заказчиков и получать работу.

Содержание

Что такое портфолио

Портфолио — это сборник ваших работ. Вы показываете его потенциальному заказчику, чтобы он выбрал для работы именно вас.

На собеседовании оценивают вашу личность, то, как вы общаетесь, ваши ценности. Это soft skills — те навыки, которые помогут работать в команде, общаться с коллегами, клиентами и разделять культуру компании.

Портфолио помогает выявить уровень вашего профессионализма ― hard skills. Работодатель оценивает вас как специалиста по результатам вашей работы. Поэтому надо тщательно отбирать примеры для портфолио.

Чем портфолио для работодателя отличается от резюме

Что такое портфолио, мы уже разобрались. Теперь выясним, чем оно отличается от резюме.

В резюме вы знакомите работодателя со своими личностными качествами и биографией. Если вы не знаете, как составить хорошее резюме, воспользуйтесь нашим подробным гайдом «Как составить резюме для digital-вакансии».
Портфолио отличается от резюме объёмом и наличием деталей проекта. Резюме обычно состоит из 1–2 страниц, а размер портфолио зависит от того, сколько проектов в нём и какой длины описание кейсов.

Детали, которые раскрывают в портфолио:

● какие задачи перед вами стояли,
● как вы их решали,
● с какими сложностями столкнулись при реализации проекта,
● как вы решили эти проблемы,
● какой результат получился и почему.

Кому и зачем нужно портфолио

Портфолио чаще всего нужно представителям творческих профессий:

● дизайнерам,
● фотографам,
● стилистам,
● сммщикам,
● копирайтерам,
● актёрам и т. д.

Что положить в портфолио:

● баннеры, логотипы, мерчи, интерьер, эскизы одежды,
● фотосессии,
● фото собранных луков,
● истории аккаунтов, которые вы продвигали,
● примеры текстов,
● фото и видео с постановок или фильмов и т. п.

Иногда портфолио помогает в продвижении по карьере адвокатам, учителям, программистам и др. Людям таких профессий можно упаковать в портфолио:

● успешно выигранные дела,
● методические авторские наработки,
● сайт, приложение или программное обеспечение.

Это повысит уровень профессионализма исполнителя в глазах будущего нанимателя и продемонстрирует ваши профессиональные навыки.

Зачем ещё нужно портфолио людям этих профессий:

● обосновать повышение зарплаты и должности,
● наглядно показать результаты работы,
● подтвердить своё авторство и прикрепить отзывы.

Форматы портфолио

Как будет выглядеть ваше портфолио, зависит от того, как вы планируете работать и проходить собеседование. Можно подготовить печатное или цифровое портфолио. Ниже мы расскажем подробнее, кому какой формат подойдёт.

Печатная версия

Печатное портфолио — это традиционный вариант для тех, кто встречается с заказчиками лично. Оно выглядит солиднее и производит впечатление о вас, как о серьёзном и надежном исполнителе.

Главный недостаток ― нужно тратить силы и время на поддержание аккуратного вида, актуальности и логики размещения примеров. Вам придётся постоянно допечатывать работы, дополнять папку файлами, чтобы всё поместилось.

Цифровая версия

Цифровое портфолио удобно для удалёнщиков. Его оформляют на онлайн-платформе или электронным файлом. Принцип составления такого портфолио тот же: создаёте документ или находите место, где его разместить и загружаете примеры работ по категориям.

Этот вариант просто обновлять: удалите лишние работы и вставьте нужные. Такое портфолио можно разместить на нескольких сервисах или в социальных сетях, где вас ищут клиенты.

Главный недостаток ― недобросовестные исполнители могут его скопировать и выдать за своё.

Чтобы ваше портфолио не украли:

● накладывайте водяные знаки на свои работы,
● устанавливайте настройки в сервисах Google, которые запрещают копирование материала,
● размещайте работы на публичных страницах, где видно ваше авторство и т. п.

Какие работы добавить в портфолио

Всё зависит от того, сколько у вас опыта работы и есть ли крупные проекты, которые могут представить вас в выгодном свете.

Если вы новичок и ещё не взяли ни одного заказа, но от вас уже ждут портфолио ― соберите его из своих учебных работ, придуманных заказов и бесплатных проектов для знакомых. Так клиенту будет понятно, какой у вас уже есть опыт работы и что вы умеете.

Если вы более опытный исполнитель, вряд ли все ваши примеры работ поместятся в портфолио. Чтобы не утомить потенциального заказчика пролистыванием километров страниц и выгодно показать себя, отберите наиболее крупные кейсы и опишите их максимально подробно.

Как правильно оформить портфолио

Важную роль играет первое впечатление от портфолио. За это отвечает его оформление. Чем красивее вы оформите свои работы, тем лучше будет впечатление.

Титульный лист (обложка)

Титульная страница — это то, что видит наниматель перед знакомством с остальным портфолио. Эта страница должна привлекать, быть яркой и понятной. Так у вас больше шансов, что вас запомнят и выделят среди других.

Информация о себе

В портфолио опишите образование, опыт работы и ценности — это упростит жизнь клиенту. Он не будет закапываться в десятках вкладок или бумаг, сравнивая резюме кандидатов и их портфолио.

Фото для портфолио

Будет здорово, если вы добавите своё фото в портфолио. Так у заказчика сложится первое представление о вас.

Критерии правильного фото:

1. Оно хорошего качества: при увеличении не пиксилизуется и не искажает ваш внешний вид.
2. Его сделали в профессиональной или нейтральной обстановке. Не стоит размещать фото с отдыха на море или встреч с друзьями.
3. На нём вы выглядите приветливо, опрятно и естественно.

Подробности кейсов

Как мы уже писали выше, основное отличие портфолио от резюме — это подробное описание проектов. Одних картинок будет недостаточно, поэтому добавьте описания к примерам:

● цели,
● задачи,
● сроки реализации,
● нюансы,
● ход работы,
● итоги работы,
● как удалось достичь результата.

Призыв к действию

Главная цель портфолио ― продать ваши услуги. Поэтому оставьте свои контакты в конце портфолио и напишите, что нужно сделать заказчику, чтобы заказать услуги у вас.

Предложите заказчику небольшой бонус, если он заказал услуги у вас:

● скидку,
● подарок,
● дополнительную гарантию,
● полезные материалы и т. п.

Контакты для связи

Какие контакты оставить:

● номер телефона для звонков,
● мессенджеры, которыми вы пользуетесь, и как вас там найти,
● ссылки на социальные сети,
● email.

Мы рекомендуем давать ссылки только на рабочие странички соцсетей, где есть информация о вас как о специалисте и примеры ваших работ.

Образцы хороших портфолио

Мы уже рассказали о том, какие блоки обязательно должны быть в портфолио, чтобы клиент увидел в вас профессионала и обратился к вам. Ниже мы приведём примеры двух грамотно составленных портфолио.

Что объединяет хорошие портфолио:

● чёткая структура,
● наглядность,
● описание задач и результатов,
● призыв к действию,
● удобство просмотра,
● цепляющий дизайн,
● контакты для связи.

Рекомендации по созданию портфолио для разных профессий

Разберём, как создать портфолио, на примере профессий маркетолога, копирайтера, программиста и менеджера.

Маркетологу

Чтобы сделать наглядное портфолио маркетологу, нужно:

1) выбрать наиболее крупные кейсы в своей практике;
2) описать продукты, которые были в работе;
3) рассказать про инструменты продвижения;
4) описать финансовую сторону проекта;
5) оценить свою работу по KPI.
Что не так с этим портфолио:

● маленькое некачественное фото,
● нет описаний кейсов: задач, действий и результатов ― только имена,
● нет подтверждений фактов работы с крупными проектами,
● слабая продающая часть ― шаблонные фразы и преимущества, непонятно, кто может обратиться.
Главное отличие этого портфолио от предыдущего ― есть кейсы со статистикой и минимальным описанием. Какие ещё преимущества у этого портфолио:

● есть рекламная видео-визитка с маркетологом,
● можно сразу рассчитать примерную стоимость услуг,
● есть чёткий перечень того, что входит в каждый из видов работ,
● сайт выглядит более убедительно с точки зрения продаж ― есть отзывы.

Копирайтеру

Оценить работу автора по KPI сложно. Поэтому правила составления портфолио для копирайтера будут отличаться:

1) выберите наиболее показательные примеры текстов,
2) подготовьте скриншоты ваших материалов,
3) разложите их по категориям,
4) дайте описание ТЗ и сроков,
5) прикрепите ссылки на публикации, если заказчики разместили тексты в открытом доступе.
Что не так с этим портфолио:

● нет рассказа о себе,
● нет описания ни одного кейса ― есть примеры текстов, но нет описания задач, действий и результатов,
● нет отзывов,
● описание в верхней части страницы не привлекает внимание ― шаблонные фразы.
Что делает это портфолио удачным:

● небольшой рассказ о себе,
● понятное позиционирование,
● кейсы разбиты по сферам и видам работ,
● описание каждого проекта,
● есть чёткий план работ,
● в конце есть конкретный призыв к действию.

Программисту

Наиболее показательным вариантом портфолио для программиста будет сайт. Загрузите отзывы о работе с вами, покажите примеры сайтов и приложений, над которыми вы работали, если есть возможность, дайте ссылки на них.
Что не так с этим портфолио:

● нет фото,
● портфолио не обновляется,
● описание кейсов отсутствует или непонятное,
● нет конкретного призыва к целевому действию.
Что делает это портфолио удачным:

● рассказ о себе,
● наличие фото ― хотя лучше выбирать фото в анфас,
● кейсы, которые открываются, можно прочитать описание,
● конкретный призыв к действию ― оставить контакты для связи.

Менеджеру

Если вы задаётесь вопросом, как составить портфолио менеджеру, то у нас есть ответ. Что указать в портфолио менеджеру:

1) тему проекта, организацию и отрасль, чтобы было понятно, в каких условиях вы работали;
2) сколько часов вы потратили на проект, сколько человек было в команде и из кого она состояла;
3) системы взаимодействия в команде, решения конфликтов и мотивации;
4) дедлайны работы, удалось ли уложиться или нет. Если не получилось, то объясните, почему;
5) как вы составляли инструкции для работы и ставили ТЗ сотрудникам;
6) финансовую сторону вопроса: удалось ли вам уложиться в бюджет или пришлось превысить лимит;
7) какие KPI были выполнены по итогу проекта и в каком объёме.
Что не так с этим портфолио:

● фото в профиль ― не видно лица исполнителя,
● нет подробного описания кейсов,
● нет конкретного призыва к целевому действию.
Что делает это портфолио удачным:

● фото,
● подробный рассказ о себе,
● кейсы и описания к ним,
● сертификаты и дипломы,
● подтверждения работы с крупными компаниями ― отзывы,
● контакты и призыв к действию в конце.
Теперь вы знаете, из каких блоков должно состоять портфолио. Ниже мы расскажем, где его разместить, чтобы привлечь как можно больше клиентов.

Где разместить портфолио

От того, где вы разместите своё портфолио, зависит, найдёт вас будущий заказчик или нет. Мы рекомендуем постить примеры работ сразу на нескольких площадках, чтобы ваше портфолио увидело как можно больше будущих клиентов.

Социальные сети

Экспертный блог в социальных сетях поможет дополнительно привлекать клиентов. Сложно вести страницы в нескольких социальных сетях одновременно, поэтому мы предлагаем сосредоточиться на одной ― где больше всего ваших будущих клиентов.
Проведите анализ вашей целевой аудитории, чтобы узнать, где заводить страницу. Чтобы не допустить ошибок при проведении анализа, прочитайте нашу статью «7 самых распространённых ошибок при анализе целевой аудитории».

Чтобы ваши социальные сети привлекали заказчиков, прочитайте нашу статью «Зачем нужен личный бренд и как его продвигать».

Канал на Ютубе

Вы можете снимать ролики о своих проектах, о том, как вы над ними работаете. В видео рассказывайте, с каким трудностями столкнулись и как их решили. Так клиент познакомится с вами поближе и убедится в ваших навыках.

Биржи фриланса

Биржи — это специальные сайты, на которых заказчики размещают задачи и ищут исполнителей для выполнения работы. Чтобы разместить портфолио на бирже, создайте аккаунт ― обычно это бесплатно. Но всё равно внимательно читайте правила сервиса перед началом работы.
Популярные биржи фриланса:

FL.ru,
Kwork,
Work-zilla,
Etxt,
Advego,
Pchel.net,
llustrators.ru,
Upwork и т. д.

На некоторых сайтах можно оформить и загрузить отдельные работы, но обычно портфолио оформляют на стороннем ресурсе, а уже потом размещают ссылку на бирже. Если вы только зарегистрировались на бирже и не знаете, как построить свою работу, у нас есть статья, которая вам поможет: «Как фрилансеру найти клиентов». В ней есть вся информация о работе фрилансером на биржах.

Сервисы для создания и публикации портфолио за полчаса

Чтобы сделать качественное и красивое портфолио, надо потратить время, которого всегда не хватает. Для таких случаев есть специальные сервисы, которые помогут всего за полчаса собрать подборку ваших кейсов.
Один из самых популярных сервисов среди дизайнеров. Чтобы создать там портфолио, зарегистрируйтесь, загрузите свои работы на сайт и ждите клиентов. Только учтите, что конкуренция там большая. Чем подробнее вы представите свои работы, тем больше шансов, что вас заметят.
Англоязычный сайт для портфолио копирайтеров. Туда можно загрузить 16 работ в формате pdf, но нельзя оставить свои контакты без подключения премиум-аккаунта.
Вы можете сделать личный сайт с работами, а русскоязычный конструктор поможет в этом. В бесплатной версии доступна загрузка 15 изображений или видео, включая логотип и фон.
Мы выделили эту социальную сеть в отдельный пункт, потому что работать с ней гораздо проще, чем с остальными. Вам надо только зарегистрироваться, создать доску «Мои работы» и добавить примеры на неё.
В этой статье мы постарались собрать максимум информации о том, как сделать портфолио, которое выделит вас среди других претендентов. Правильно подобранные и оформленные кейсы помогут заполучить желаемую должность или клиента. Если у вас нет времени оформлять портфолио, воспользуйтесь специальными сервисами. Попробуйте составить и разместить портфолио по нашим рекомендациям — мы уверены, что так вы легко найдете клиентов.
Нравится наш блог?
Подпишитесь и будьте в курсе новых статей, обучающих курсов и бесплатных мероприятий