Почему HR обязан повышать квалификацию и как это влияет на всю команду
HR-специалисты работают на стыке двух противоречащих друг другу задач. С одной стороны, они помогают сохранить организацию и трудоспособную команду: следят за соблюдением трудового законодательства, качественно и своевременно нанимают сотрудников, помогают адаптироваться и поддерживают процесс развития сотрудников. С другой — именно HR-ы помогают внедрять изменения и работают над удержанием ключевого персонала в сложные времена.
В самой HR-сфере изменения происходят постоянно:
- меняется законодательство,
- пересматриваются подходы к организации HR-функции в компании,
- появляются новые инструменты найма, технологии обучения сотрудников и программы.
Все это может стать темой для прокачки навыков в HR, которые помогут продвинуться по карьере, решить задачи своей компании и увеличат ваши шансы при поиске работы. Для некоторых участков работы важно также получить корочки о полученных знаниях.
В нашей новой подборке курсы, которые помогут вам обновить знания или по-новому взглянуть на свою работу.
В управлении персоналом никогда не получится стоять на месте. Даже если кажется, что рутина стала бесконечной, сами люди подкидывают новые вызовы. HR-ам важно держать руку на пульсе и уделять время профессиональному развитию. Ведь на кону стоят люди.
Информация носит ознакомительный характер и может отличаться от указанной на сайтах школ-партнёров. Актуальную стоимость и описание программ вы можете узнать на сайте школы.
